SmokeCorner® - eine Investition in zufriedene Mitarbeiter!

Mit dem § 5 „Nichtraucherschutz” der Arbeitsstättenverordnung ist der Arbeitgeber grundsätzlich und ausdrücklich zu wirksamen Maßnahmen zum Schutz der nichtrauchenden Beschäftigten angehalten.

Andererseits gibt diese Regelung dem Arbeitgeber aber auch einigen Gestaltungsspielraum bei der Wahl der konkret zu veranlassenden Schutzmaßnahmen.
Häufig umgesetzte Maßnahmen zum Nichtraucherschutz waren bisher:

• Striktes Rauchverbot im gesamten Unternehmen.
  
  Das strike Rauchverbot trifft - Rauchen ist eine Sucht - meist auf geringe Akzeptanz bei den rauchenden Beschäftigten. Die beste Prävention für Raucher und Nichtraucher bestünde daher in geeigneten Maßnahmen zur Raucherentwöhnung.
   
• Raucherlaubnis nur in speziellen Raucherräumen.
  
  Raucherräume ohne effiziente Lüftung bieten keine befriedigende Lösung des Problems. Sie führen ebenso wie das „vor die Tür Schicken” der Raucher zu einer Spaltung zwischen rauchenden und nichtrauchenden Beschäftigten, zu einer Minderung der Produktivität und zu einer Belastung des Arbeitsklimas.
   

Die Alternative:
Eine partnerschaftlich ausgerichtete Lösung, die ebenso wirksam wie kostengünstig ist:

Die SmokeCorner® ermöglicht Rauchern, ohne Rauch- und Gefahrstoffbelastung ihrer Umgebung zu rauchen.
Die Nichtraucher werden so geschützt, ohne die Raucher zu diskriminieren.
Gleichzeitig schafft die SmokeCorner®einen Anreiz, weniger zu rauchen.

Sie ist aber noch mehr: Ein Ort, an dem Raucher und Nichtraucher zusammenkommen:
Zu einem Gespräch, zu einer Tasse Kaffee oder zu einem Meeting.

Kurz: Eine SmokeCorner®ist eine Investition in zufriedene Mitarbeiter!