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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) -
Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung - strukturiert und ganzheitlich

Gesundheit im Betrieb ist wohl eines der Top-Themen des Arbeitsschutzes. Mit einem strukturierten, ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) können Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter auch morgen noch kraftvoll und motiviert ihre Arbeit leisten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine Win-Win-Situation, denn sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber haben Vorteile, wenn die Arbeitsbedingungen und die Lebensqualität bei der Arbeit stimmen. Dem Mitarbeiter bringt das BGM im Idealfall eine bessere Gesundheit und er fühlt sich wohler. Dem Arbeitgeber bringt es motivierte, leistungsfähige und im besten Fall loyale Arbeitskräfte für eine bessere Wirtschaftlichkeit seines Unternehmens.

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Die Vorteile für Unternehmen, wenn Mitarbeiter psychisch und körperlich gesund sind, liegen auf der Hand: besseres Arbeitsklima, mehr Produktivität, weniger Ausfallzeiten. Ergosquad unterstützt Sie beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), beim Human Capability Management und bei der Workspace-Optimierung.

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Willkommen bei Ergosquad - Ihrem Partner fürs BGM

Ergosquad ist der Berater fürs Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) (Quelle: Ergosquad)

Ergosquad ist der Partner für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)! Mit der professionellen Beratung von Ergosquad steigern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, erhöhen die Profitabilität und senken die Kosten, die durch Fehlzeiten oder Präsentismus entstehen.

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Seminar: Motivation durch Inspiration 2017

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In einem Tagesseminar erproben Sie Tipps, Tricks und Kniffe, um mit kreativen Ansätzen die Köpfe der Mitarbeiter zu öffnen. Sie erhalten Instrumente, um bereits am nächsten Tag die Akzeptanz eines im Unternehmen festgelegten Risikoniveaus zu erhöhen. Am 23. Februar 2017 in Potsdam.

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Potsdamer Dialog 2017 der UVB

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Die Unfallversicherung Bund und Bahn (UVB) lädt zum Potsdamer Dialog 2017 ein. Das große Netzwerktreffen findet vom 25. bis 27. April statt. Anmelden können Sie sich bis 31. Januar.

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Weitere Infos zu "Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)"

Zeitdruck, hohe Komplexität, Schnelligkeit und Unter- oder Überforderung sind in der heutigen Arbeitswelt keine Seltenheit. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sollte immer einen ganzheitlichen Ansatz haben und über alle Unternehmensebenen reichen. Von der Reinigungs- bis zur Führungskraft. Natürlich sind viele Arbeitsumstände bereits in Gesetzen verankert, wie etwa dem Arbeitsschutzgesetz oder den Verpflichtungen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) nach Krankheit.

Doch ein BGM geht weiter als die gesetzlichen Mindestanforderungen. Es soll die Führungs- und Unternehmenskultur, die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima verbessern, damit physische und psychische Krankheiten möglichst gar nicht erst auftauchen. Die betrieblichen Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse sollen so gestaltet werden, dass sie gesundheitsförderlich sind (Verhältnisprävention) und den Mitarbeiter zu gesundheitsförderlichem Verhalten veranlassen (Verhaltensprävention).

Klingt alles schön und gut, aber wie wird so etwas umgesetzt? Einer Analyse, etwa anhand von Gefährdungsbeurteilungen, Fehlzeiten-Analysen und anonymen Befragungen, folgt eine Bestandsaufnahme. Welche BGM-Maßnahmen gibt es im Betrieb bereits? Dazu können flexible Arbeitszeitmodelle, Sportkurse und ein rechtlich einwandfreier Arbeits- und Gesundheitsschutz genauso gehören wie gesundes Essen in der Kantine oder ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. Werden Analyse und vorhandene Maßnahmen abgeglichen, wird schnell deutlich, wo Handlungsbedarf besteht. Auf die Entwicklung einer Strategie folgt die Umsetzung.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement kann nur funktionieren, wenn die Erfolge regelmäßig überwacht und Maßnahmen bei Bedarf verbessert werden.

Natürlich kostet die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements Geld. Doch die Investition lohnt sich, wie neueste Studien ergeben haben. Geringere und kürzere Ausfallzeiten, weniger Fluktuation, höhere Produktivität sorgen beim BGM für ein positives Return on Investment (ROI).

Linktipps zum Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)"

Corporate Health Award: BGM Inside (Praxisbeispiele)

Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM)

Studienergebnisse zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) im Mittelstand (Arbeitsschutz-Portal)

bgm-report.de (BGM-Blog)

Was ist BGM? (UKBW)

Download-Links zum Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)"

25.06.2015 | pdf
| Quelle: Arbeitsschutz-Portal
19.12.2014 | pdf
| Quelle: Arbeitsschutz-Portal-Redaktion
20.10.2016 | pdf
| Quelle: Institut für Arbeitsschutz (IFA)
30.03.2016 | pdf
| Quelle: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen (UK NRW)
03.03.2016 | pdf
| Quelle: iga
30.09.2015 | pdf
| Quelle: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen (UK NRW)
27.08.2015 | pdf
| Quelle: BMFSFJ
27.08.2015 | pdf
| Quelle: Landschaftsverband Rheinland – LVR-Integrationsamt
01.04.2015 | pdf
| Quelle: iga
12.06.2014 | pdf
| Quelle: RKW Kompetenzzentrum
12.06.2014 | pdf
| Quelle: RKW Kompetenzzentrum
03.04.2014 | pdf
| Quelle: Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
15.01.2014 | pdf
| Quelle: Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)

Was ist das Arbeitsschutz-Portal ?

Wichtiges und Interessantes zum Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement" erfahren Sie im Arbeitsschutz-Portal, Ihrem Online-Treffpunkt für Arbeitsschutz Umweltschutz im Betrieb. Hier finden Fasis, Umweltschutz- oder Gesundheitsbeauftragte und alle Interessierten News, Links und Tipps zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

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