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RSS-Feed zum Thema RSS-Feed zur Branche Psychosoziale Belastungen

Psychosoziale Belastungen -
Was die Psyche am Arbeitsplatz beansprucht

Psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz sind die Faktoren, die sich auf die Psyche der Beschäftigten auswirken. Psychische Belastungen an sich sind ganz normal; Stress und Druck kennt jeder. Da sie aber immer öfter Krankheiten auslösen, sind sie in der Arbeitswelt zum echten Gesundheitsrisiko geworden.

Wer kennt nicht die horrenden Zahlen der durch psychosoziale Fehlbelastungen ausgelösten psychischen Erkrankungen, die in Betrieben für immer mehr und vor allem für sehr lange Ausfallzeiten sorgen. Das persönliche Leid eines psychisch Erkrankten ist natürlich ebenfalls nicht zu vergessen! Seit 2013 ist die Betrachtung der psychischen Gefährdungen in der Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitsplatz im Arbeitsschutzgesetz ausdrücklich erwähnt.

Unterbereiche von "Psychosoziale Belastungen"

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Nachrichten

Gewalt am Arbeitsplatz verhindern und begegnen

Tipps zur Prävention von und zur Reaktion auf Gewalt am Arbeitsplatz (Quelle: © panthermedia.net, Richard Valdez)

Gewalt am Arbeitsplatz ist für manche Beschäftigte trauriger Alltag. Tipps zur Gewaltprävention, aber auch zur schnellen Hilfe für Opfer von Gewalt, gibt der TÜV Rheinland.

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FirmenNews

Hand aufs Herz: Hat Ihr Betrieb Mängel im Arbeitsschutz?

Gelbe Karte für Ihren Betrieb? Mit der Unternehmensbertaung Stottrop die Gefährdungsbeurteilungspflicht erfüllen (Quelle: Shutterstock)

Die Gefährdungsbeurteilung ist nach dem Arbeitsschutzgesetz vorgeschrieben. In vielen Unternehmen fehlt sie - mangels Fachwissen und Ressourcen. Mit der Unternehmensberatung Stottrop holen Sie sich den GBU-Spezialisten in Ihren Betrieb!

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BGM und Workspace-Optimierung im Büro

Ergosquad - für BGM im Büro (Quelle: Ergosquad)

Die Vorteile für Unternehmen, wenn Mitarbeiter psychisch und körperlich gesund sind, liegen auf der Hand: besseres Arbeitsklima, mehr Produktivität, weniger Ausfallzeiten. Ergosquad unterstützt Sie beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), beim Human Capability Management und bei der Workspace-Optimierung.

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Neue Kataloge

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Aktuelle Veranstaltungen

Erfahrungsaustausch für Unternehmer zur GB psych

Screenshot 'Chefsache Mensch ... Damit der Laden läuft' 2017 (Quelle: LIA.NRW)

Das LIA.NRW bietet zwei Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch an, was die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen angeht. Im Februar und im März 2017 in Köln und in Schwerte. Speziell für KMU.

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DGUV: Tag der Arbeitssicherheit 2017

Tag der Arbeitssicherheit 2017 (Quelle: © panthermedia.net/Boris Zerwann)

Die DGUV lädt am 08. und 09. März 2017 zum "Tag der Arbeitssicherheit 2017" nach Fellbach ein! Bis 15. Februar gibt's Frühbucherrabatt.

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8. Dresdner Kita-Symposium

Screenshot Flyer

Die DGUV lädt am 09. und 10. Juni 2017 zum 8. Dresdner Kita-Symposium ein. Es geht um "Grenzen".

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Empfehlungen der Redaktion

Poster-Downloads 2017 von der BG ETEM

Screenshot BG-ETEM-Plakat 2017

Die BG ETEM bietet neue Präventions-Poster an! Laden Sie sich die kostenlosen Plakate zu Themen wie Benutzung von PSA, Ablenkung im Straßenverkehr oder Sucht am Arbeitsplatz herunter ...

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DGB-Index Gute Arbeit 2016: Digitalisierung der Arbeitswelt

Screenshot DGB-Index Gute Arbeit 2016 (Quelle: DGB)

Mehr Arbeit bei größerer Fremdkontrolle: So gestaltet sich die Digitalisierung am Arbeitsplatz für viele Menschen. Sie bringt aber auch positive Veränderungen mit sich. Wie Beschäftigte die Digitalisierung erleben, zeigt der DGB-Index Gute Arbeit 2016 ...

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Wenn Berufstätige an einer Demenz erkranken

Wenn Berufstätige an einer Demenz erkranken (Quelle: © panthermedia.net/julien Tromeur)

Dass nur Menschen hohen Alters an einer Demenz erkranken, ist ein Irrglaube. Wenn Berufstätige krank werden, trifft sie das Schicksal auf besonders vielen Ebenen. Nur passende Betreuungsangebote geben dann Sicherheit und Halt.

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Neue Videos

GDA-Erklärfilm zur 'GB psych'

Screenshot Erklärfilm 'Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen' von der GDA (Quelle: GDA)

Wie gehe ich als Unternehmer die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen an? Die GDA hat im Rahmen ihres Arbeitsprogramms Psyche einen neuen Erklärfilm veröffentlicht!

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Altenpflege 2015 - ein Pflegefall?

Wo steht die Altenpflege in Sachen Wertschätzung, Image und Arbeitsschutz? Das BGW-Video 'Altenpflege im Jahr 2015 - ein Pflegefall?' gibt einen interessanten Einblick.

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Neue Publikationen

KMU-Leitfaden für mobiles Arbeiten

Leitfaden für mobiles Arbeiten in Betrieben (Quelle: BMFSFJ)

Mobiles Arbeiten kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern - wenn es clever gemacht wird. Im Download "Nur das Ergebnis zählt! Leitfaden für mobiles Arbeiten in Betrieben" vom Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" gibt's Hilfen und Tipps.

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Studie: Prävention von Raubstraftaten im Handel

Screenshot 'Raubstraftaten im Handel' aus der Schriftenreihe der deutschen Hochschule der Polizei (Quelle: Deutsche Hochschule der Polizei)

Mit welchen Präventionsmaßnahmen können Raubstraftaten im Handel möglicherweise vermieden werden? Die Deutsche Hochschule der Polizei hat eine Studie durchgeführt. Die Ergebnisse gibt es als kostenlosen Download.

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Weitere Infos zu "Psychosoziale Belastungen"

Krankheiten, die psychosoziale Belastungen auslösen können, sind Burnout oder Depression. Manchmal können aber auch undefinierbare körperliche Beschwerden, wie beispielsweise Rückenschmerzen, auf ein Übermaß an psychischen Belastungen schließen lassen.

Die psychische Belastbarkeit von Menschen ist sehr individuell genauso wie die Resilienz, die psychische Widerstandsfähigkeit. Bei der Gefährdungsbeurteilung sollte darauf geachtet werden, dass es nicht um die persönliche Konstitution des Beschäftigten geht, sondern um objektiv bestehende psychosoziale Belastungen, etwa durch Stressoren, also Bedingungen, die Stress auslösen. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz können zum Beispiel durch folgende Arbeitsbedingungen entstehen: Monotonie, Überforderung, Zeitdruck, Unterforderung, Leistungsdruck, Umstrukturierung in Unternehmen, Angst vor Jobverlust ...

Arbeitsschutz als auch Gesundheitsschutz sollten die Prävention von mentalen Belastungen einschließen.

Download-Links zum Thema "Psychosoziale Belastungen"

25.06.2015 | pdf
| Quelle: Arbeitsschutz-Portal
15.01.2015 | pdf
| Quelle: Arbeitsschutz-Portal/Stefan Johannsen
08.02.2017 | pdf
| Quelle: BMFSFJ
15.11.2016 | pdf
| Quelle: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt (psyGA)
20.10.2016 | pdf
| Quelle: Institut für Arbeitsschutz (IFA)
21.04.2016 | pdf
| Quelle: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen (UK NRW)
01.04.2016 | pdf
| Quelle: Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP)
30.03.2016 | pdf
| Quelle: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen (UK NRW)
25.02.2016 | pdf
| Quelle: RKW Kompetenzzentrum
13.01.2016 | pdf
| Quelle: Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
07.01.2016 | pdf
| Quelle: Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM)
21.10.2015 | pdf
| Quelle: Deutsches Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF)
30.09.2015 | pdf
| Quelle: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen (UK NRW)
10.09.2015 | pdf
| Quelle: DGUV
13.05.2015 | pdf
| Quelle: Institut für Arbeitsschutz (IFA)
28.04.2015 | pdf
| Quelle: BG ETEM
01.04.2015 | pdf
| Quelle: iga
18.11.2014 | pdf
| Quelle: BG RCI
30.10.2014 | pdf
| Quelle: AKAD Hochschule Leipzig
10.10.2014 | pdf
| Quelle: Bertelsmann Stiftung
07.10.2014 | pdf
| Quelle: Unfallkasse des Bundes (UKB)
12.06.2014 | pdf
| Quelle: RKW Kompetenzzentrum
12.06.2014 | pdf
| Quelle: RKW Kompetenzzentrum
03.04.2014 | pdf
| Quelle: Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
26.03.2014 | pdf
| Quelle: Arbeitsgemeinschaft der Feuerwehr-Unfallkassen (FUK) Deutschlands
15.01.2014 | pdf
| Quelle: Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)
26.02.2013 | pdf
| Quelle: DGB-Index Gute Arbeit GmbH

Was ist das Arbeitsschutz-Portal ?

"Psychosoziale Belastungen" am Arbeitsplatz - lesen Sie im Arbeitsschutz-Portal, was die Risikofaktoren sind, welche Schutzmaßnahmen Sinn machen - und wie sich psychosoziale Belastungen auswirken, wenn nichts dagegen getan wird!

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