Nachrichten zum Stichwort "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)"

Nachrichten zum Stichwort Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Arbeitsschutz-Portal. Bildquelle: © panthermedia.net Frank Täubel

Aktuelle Arbeitsschutz-Informationen - kunterbunt gemischt - finden Sie in unseren Nachrichten.
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Vorschau Nachrichten

Neues Online-Portal zur Barrierefreiheit

Screenshot Online-Portal 'Barrierefreie Arbeitsgestaltung' von der DGUV (Quelle: DGUV)

Arbeitsplätze so gestalten, dass behinderte Menschen sie ohne Probleme nutzen können: Wie das geht, verrät das neue Online-Portal "Barrierefreie Arbeitsgestaltung" von der DGUV.

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EntgTranspG im Realitätscheck

Was verdient der Kollege? EY-Studie zum Entgelttransparenzgesetz (Quelle: © panthermedia.net/ryanking999)

Seit dem 06. Januar 2018 haben Beschäftigte einen Auskunftsanspruch im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes. Doch wie viele wollen wissen, was die Kollegen verdienen? Und wie sinnvoll ist die Auskunft, die man bekommt, überhaupt? Fakt ist: Das EntgTranspG legt einen holprigen Start hin ...

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Ab dem 18. März verdienen Frauen Geld

Logo 'Equal Pay Day' (Quelle: BPW)

Ab dem 18. März 2018 verdienen auch Frauen Geld: Bis zu diesem Tag, dem Equal Pay Day, haben Sie nämlich im Jahr 2018 quasi umsonst gearbeitet, wenn man die Lohnlücke von geschätzten 21 % einrechnet. Sehen Sie außerdem, wie ein Experiment von Terre des femmes den Gender pay Gap beweist ...

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5-Punkte-Plan für Fastnacht im Betrieb

Fastnacht im Betrieb: 5-Punkte-Plan vom DFK (Quelle: © panthermedia.net, Elnur Amikishiyev)

Alkohol in Massen, lustige Verkleidungen und natürlich Urlaub: Der 5-Punkte-Plan von Arbeitsrechtler Oliver Flesch verrät Ihnen, was Sie an Fastnacht am Arbeitsplatz tun und besser lassen sollten.

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So sollen schwerbehinderte Akademiker einen Job finden

BA-Initiative 500plus (Quelle: © panthermedia.net/ryanking999)

Schwerbehinderte Menschen brauchen im Schnitt 100 Tag länger, um einen Job zu finden, als nicht behinderte Menschen. Die BA will nun mit der Initiative 500plus schwerbehinderte Akademiker in Lohn und Brot bringen.

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Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt: Zahlen und Fakten

Screenshot 'Inklusionsbearometer 2017' (Quelle: Aktion Mensch)

Am 3. Dezember 2017 ist "internationaler Tag der Menschen mit Behinderung". Auch wenn das gerade veröffentlichte "Inklusionsbarometer Arbeit" vor Optimismus sprüht: An einigen Ecken hakt es noch mit der gelungenen Inklusion ...

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Annedore-Leber-Preis 2018: Inklusion wird belohnt!

Screenshot Annedore-Leber-Preis 2018 für Inklusion von Menschen mit Behinderung (Quelle: Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin)

Selbstverständlich ist die Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt noch lange nicht. Damit sie das wird, wird 2018 wieder der Annedore-Leber-Preis verliehen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Checkliste für die gelungene Integration

Screenshot Checkliste 'In Arbeit' November 2017 (Quelle: INQA)

Sie wollen Geflüchtete oder Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigen – oder Sie tun dies bereits? Die Checkliste "In Arbeit" von der INQA will Sie bei der Integration unterstützen.

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Inklusionspreis 2018 - jetzt bewerben!

Inklusionspreis 2018 (Quelle: zeichensetzen Medienagentur / Harms)

Tue Gutes – und bewirb dich für den Inklusionspreis 2018! Nach diesem Motto sucht das BMAS wieder Arbeitgeber, die sich vorbildlich für die Ausbildung und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung engagieren.

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Morgen ist Equal Pay Day 2017

Logo 'Equal Pay Day' (Quelle: BPW)

Morgen, am 18. März 2017, ist Equal Pay Day. Das heißt: Frauen verdienen im Schnitt so viel weniger als Männer, dass sie bis zu diesem Tag quasi ohne Entlohnung gearbeitet haben. Das Statistische Bundesamt hat aber eine Erklärung für den Lohnunterschied von 21 % zwischen den Geschlechtern ...

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Kündigungsgrund Übergewicht?

Australien: Anwälte haben immer öfter mit Kündigungen wegen Übergewicht zu tun (Quelle: Urhebervermerk:  © panthermedia.net/darrenwhi)

Wahr oder boulevard? Angeblich haben australische Anwälte immer häufiger mit Kündigungen wegen Übergewichts zu tun. Arbeitgeber versuchten vorher, ihre Beschäftigten zum Abnehmen zu bringen ...

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Türkischstämmiger Name und Kopftuch verhindern Bewerbungsgespräche

Bewerbungsprozess: Frauen mit türkischem Namen und Kopftuch benachteiligt (Quelle: © panthermedia.net/ryanking999)

Türkischstämmige Frauen werden im Bewerbungsprozess diskriminiert. Noch schlechter stehen die Chancen auf einen Job für Frauen, die Kopftuch tragen. Ein Feldversuch zeigt, wie groß und flächendeckend die Diskriminierung ist ...

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Wer verdient wie viel? Entgeltatlas online

Entgeltatlas online: Wer verdient wie viel? (Quelle: © panthermedia.net Elena Elisseeva)

Wer verdient wo wie viel - und vor allem: verdiene ich genug? Diese Fragen beantwortet der Entgeltatlas von der Bundesagentur für Arbeit. Online-Tool für den Gehalts-Check.

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Urteil: Präventionsverfahren nach SGB IX in der Probezeit nicht nötig

BAG-Urteil vom 21. April 2016 - 8 AZR 402/14  (Quelle: © panthermedia.net Gunnar Pippel)

In der Probezeit muss kein Präventionsverfahren nach §84 Abs. 1 SGB IX durchgeführt werden - sagt ein BAG-Urteil. Eine zu 50% behinderte Frau wollte eine Entschädigung nach AGG. Sie sah in ihrer Kündigung in der Probezeit ohne vorangegangenes Präventionsverfahren eine Diskriminierung.

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Urteil: Wann die Diskriminierung von Männern erlaubt ist

Urteile und Rechtssprüche zu Arbeitsschutz und Sicherheit (Quelle: © panthermedia.net Gunnar Pippel)

"Frauen an die Macht!" Mit diesem Slogan in einer Stellenanzeige suchte ein Autohaus ausdrücklich weibliche Verstärkung im Verkauf. Ist das Männerdiskriminierung? Nein, urteilte das Arbeitsgericht Köln. Der Arbeitgeber konnte seinen Wunsch nach einer Frau begründen.

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Morgen ist 'Equal Pay Day' 2016 - ab da bekommen auch Frauen Gehalt

Logo 'Equal Pay Day' (Quelle: BPW)

Morgen, 19. März 2016, ist "Equal Pay Day" - ab da bekommen auch Frauen Gehalt! Der Aktionstag soll auf die Lücke aufmerksam machen, die zwischen Frauen- und Männer-Gehältern klafft. Durchschnittlich beträgt die 21,6 %. Auch die Kluft bei den Renten ist übrigens enorm ...

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