Nachrichten zum Stichwort "Arbeitspsychologische Beratung"

Nachfolgend finden Sie Nachrichten zum Thema Arbeitspsychologische Beratung nach Aktualität sortiert.

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'Ist das noch gesund?' Podcast der Techniker-Krankenkasse (Quelle: TK)

Gesundheit zum Hören

„Ist das noch gesund…?“ Ein neuer Podcast der TK über alles, was Körper und Seele in Schieflage bringen kann. Hören Sie hinein!

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psyGA - Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Quelle: Pixabay)

Anruf genügt - psychologische Beratung

 „Hilfe zur Selbsthilfe“: Mitarbeiterunterstützung via Telefon oder Chat – niederschwellig, effektiv. Ein Pilotprojekt im Rhein-Neckar-Gebiet, das Schule machen kann.

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Aktionsbündnis Arbeitsmedizin vergibt Stipendien (Quelle: © panthermedia.net/Csaba Deli)

Stipendien für Betriebs- und Arbeitsmedizin: jetzt bewerben!

Betriebs- und Arbeitsmediziner und alle, die es werden wollen, können sich finanziell vom Aktionsbündnis Arbeitsmedizin unterstützen lassen. Ab sofort können Sie sich für Stipendien für 2018 bewerben!

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Seit 01. Januar 2018 gelten neue Regeln für die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung nach dem LUV-Modell der  (Quelle: © panthermedia.net/Constantin Stanciu)

SVLFG: Das ist neu bei der alternativen Betreuung

Die alternative Betreuung ist auch nicht mehr das, was sie mal war ... auf jeden Fall gilt das für Versicherte der SVLFG. Seit 2018 gelten neue Regelungen für die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung nach dem LUV-Modell.

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Neue AMR Nr. 3.2 Arbeitsmedizinische Prävention (Quelle: © panthermedia.net/Roger Jegg)

Neue AMR Nr. 3.2 zu Aufgaben des Betriebsarztes

Es gibt eine neue Arbeitsmedizinische Regel! Die AMR Nr. 3.2 "Arbeitsmedizinische Prävention" konkretisiert, was die Aufgaben des Arbeitsmediziners bei der Gefährdungsbeurteilung, der Unterweisung und bei Untersuchungen sind.

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Psychische Störungen und Rückenschmerzen hängen oft zusammen (Quelle: © panthermedia.net lightwise)

Wenn die Psyche Rückenschmerzen verursacht ...

Trotz Sport, trotz aller Ergonomie am Arbeitsplatz und in der Freizeit haben Sie unerklärliche Rückenschmerzen? Rückenleiden können andere, tiefgreifendere Ursachen haben ...

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Mobbing (Quelle: © panthermedia.net kebox)

Gescheiterte Klage: Keine 900.000 Euro wegen Mobbing

Mobbing am Arbeitsplatz kann eine schlimme psychische Belastung sein. Eine Rechnungsprüferin forderte jetzt wegen Mobbings von ihrem Arbeitgeber die Rekord-Entschädigungssumme von 900.000 Euro. Nun ist das Urteil gefallen.

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Zweite GDA-Periode 2013-2018: Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung' (Quelle: Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA))

Psychische Gesundheit als oberstes Ziel der zweiten GDA-Periode

Für ein besseres Arbeitsschutzmanagement - besonders mit Blick auf psychische Belastungen - tritt die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) ein. Die zweite Periode der GDA 2013-2018 legt den Fokus auf psychische Gesundheit trotz Arbeitsstress.

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Gesundheit am Arbeitsplatz (Quelle: © PantherMedia/lightwise)

Gesundheit am Arbeitsplatz - Zahlen und Fakten

Arbeitsmedizin goes Prävention! Statt Versorgung ist es immer mehr die Vorsorge, die in der deutschen Arbeitswelt zählt. Kein Wunder: Prävention und Arbeitsschutz lohnen sich finanziell für den Arbeitgeber - und sorgen für Wohlbefinden und Zufriedenheit beim Arbeitnehmer.

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'Stressreport Deutschland 2012' sorgt für Zündstoff (Quelle: BAuA)

Stressreport 2012' sorgt für Zündstoff

Ob die BAuA geahnt hat, dass ihr "Stressreport Deutschland 2012 so viel Zündstoff birgt? Hoffentlich gehen die Report-Ergebnisse in der aktuellen, hitzigen Diskussion nicht unter: Deutschland braucht für psychisch belastende Arbeitsfaktoren ein besseres Arbeitsschutzmanagement!"

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Gefährdungsbeurteilungen auch für psychische Belastungen? (Quelle: ©PantherMedia/Jose Manuel Gelpi Diaz)

Psychische Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung

Die Zahl psychischer Erkrankungen steigt weiter rasant - der "Stressreport 2012" (BAuA) hat dies gerade wieder bestätigt. Arbeitsschützer fordern, psychische Gefahren verbindlich in die Gefährdungsbeurteilung aufzunehmen. Aber sind sie überhaupt messbar?

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eLearning-Tool 'Förderung psychischer Gesundheit als Führungsaufgabe (Quelle: psyGA)

eLearning-Tool für Führungskräfte

Sie als Führungskraft tragen viel Verantwortung - unter anderem auch für die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Mit dem neuen eLearning-Tool des Projekts psyGA lernen Sie, Ihre Mitarbeiter noch besser vor psychischen Belastungen zu schützen!

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Gerichtsurteil zu Mobbing als Berufskrankheit

Mobbing führt zu psychischen Belastungen - ohne Frage. Aber sind die Folgen von Mobbing eine Berufskrankheit? Und hat der Betroffene Ansprüche an die Unfallversicherung? Das Hessische Landessozialgericht hat ein Urteil gefällt.

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Umgang mit psychischen Belastungen im Arbeitsschutz

Mit einer "Antistressverordnung wollen vier Bundesländer die Rechtsgrundlage für den Umgang mit psychischen Belastungen bei der Arbeit schaffen. Arbeitsschutz-Vorschriften sollen um den Faktor "Vermeidung psychischer Erkrankungen" ergänzt werden."

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Leitlinie „Beratung und Bewachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz“ (GDA) (Quelle: GDA)

PDF-Download Leitlinie ,,Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz';NULL;PDF-Download Leitlinie ,,Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz''

Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) sorgt für effizienten und systematischen Arbeitsschutz, etwa mit der Leitlinie "Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz. Den Download-Link für Tipps zum Umgang mit psychischen Belastungen finden Sie hier!"

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Nachrichten zum Stichwort Arbeitspsychologische Beratung im Arbeitsschutz-Portal. Bildquelle: © panthermedia.net Frank Täubel

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