Infos, News und TippsArbeitsmedizinische Prävention ist ein wichtiger Baustein der Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz. Unter Arbeitsmedizinischer Prävention versteht man alle gesundheitsfördernden, hygienischen, pflegenden und medizinischen Maßnahmen, die bei der Abwehr arbeitsbedingter Belastungen helfen. Dies reicht von der Hautpflege über Beratungen für die gesunde Ernährung am Arbeitsplatz bis hin zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in Begleitung eines Arbeitsmediziners.
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Das Corona-Virus bremst Wirtschaft und Gesellschaft auf allen Ebenen aus. Was Betriebe doch noch über Pandemie-Planung wissen sollten, wo sie Hilfe finden und wie sie sich auf die Zeit danach vorbereiten können, lesen Sie hier.
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Betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, das sind auch 2016 die Schwerpunkte der Corporate Health Convention (CHC). Auf am 10. und 11. Mai 2016 nach Stuttgart zur Fachmesse mit Ausstellung!
Ein wichtiger Hinweis für alle "Büromenschen": Langes Sitzen sollte möglichst oft unterbrochen werden! Denn Rückenprobleme und MSE sind selbst bei Menschen, die viel sitzen, kein unausweichliches Schicksal. Nicht durch das Alter werden wir krank, sondern durch einen inaktiven Lebensstil.
VBG-Prämienverfahren 2020: Welche Branchen welche Arbeitsschutz-Prämien bekommen ...
Nach jahrelangem Warten: Die neue Unfallverhütungsvorschrift UVV "Feuerwehren" ist in Kraft! Was sich geändert hat:
Die ArbMedVV wurde geändert: Ab sofort müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung anbieten, wenn sie viel im Freien arbeiten und dabei natürlicher UV-Strahlung ausgesetzt sind.
Unterweisen Sie international und allgemein verständlich - mit Bildern und ohne Worte! Zur ILO-Broschüre "Prevention through pictures in construction" gibt es jetzt das Video "Unterweisung im Arbeitsschutz auf Baustellen ohne Worte".
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Hier sehen Sie das Video zur neuen EU-OSHA-Präventionskampagne 2016/2017 "Gesunde Arbeitsplätze - für jedes Alter". Darum geht's!
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Sucht am Arbeitsplatz – erkennen, aktiv werden, vorbeugen: Eine Handlungshilfe der DGUV.
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Welche Anforderungen müssen Einsatzbetriebe und Zeitarbeitsunternehmen erfüllen, damit Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für die Beschäftigten gewährleistet sind? Die neue DGUV-Regel 115-801 "Branche Zeitarbeit" gibt einen Überblick. Mit Musterformularen!
Auf der RETTmobil vom 13. bis 15. Mai 2020 in Fulda geht es um Arbeitssicherheit, Innovationen und Weiterbildung im Bereich der Rettung und Hilfe. Merken Sie sich das Datum vor!
Mach meinen Kumpel nicht an! Projekt „Aktiv im Betrieb für Demokratie und Vielfalt“ lädt zur Abschlussveranstaltung nach Düsseldorf ein.
Die Verantwortung des Arbeitnehmers für Arbeitsmedizinische Prävention im Betrieb ist grundsätzlich im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) festgelegt. Dort ist die Bestellung von sicherheitstechnischer und betriebsärztlicher Betreuung vorgeschrieben. Basis für die Tätigkeiten eines Arbeitsmediziners ist die Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbMedVV). Hier ist geregelt, bei welchen Tätigkeiten welche Art der Untersuchung erfolgen kann oder muss. Die Untersuchungen gliedern sich in Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge und Wunschvorsorge. Die ArbMedVV sieht weitere Einsatzbereiche des Betriebsarztes vor, etwa im Rahmen der Unterweisung und der Gefährdungsbeurteilung. Genauere Regelungen der Verordnung finden sich in der Arbeitsmedizinischen Regel AMR 3.2 "Arbeitsmedizinische Prävention".
Natürlich unterliegt der Arbeitsmediziner genauso der ärztlichen Schweigepflicht wie der Allgemeinarzt.
Auch über die Regelungen der ArbMedVV hinaus kann ein Betriebsarzt den Arbeitgeber beraten, was die Verbesserung der Arbeitsmedizinischen Prävention im Betrieb angeht.
FAQ Arbeitsmedizinische Prävention (BAuA, PDF)
Produkte und Anbieter zu "Arbeitsmedizinische Prävention" im TANDEM-Piazza Marktplatz
Arbeitsmedizinische Prävention - was sein muss und was Sie im Betrieb freiwillig tun können, damit Ihre Mitarbeiter gesund und leistungsfähig bleiben, lesen Sie im Arbeitsschutz-Portal, dem Treffpunkt für alle Sicherheitsverantwortlichen.
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