Arbeitsmedizinische Prävention ist ein wichtiger Baustein der Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz. Unter Arbeitsmedizinischer Prävention versteht man alle gesundheitsfördernden, hygienischen, pflegenden und medizinischen Maßnahmen, die bei der Abwehr arbeitsbedingter Belastungen helfen. Dies reicht von der Hautpflege über Beratungen für die gesunde Ernährung am Arbeitsplatz bis hin zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in Begleitung eines Arbeitsmediziners.
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Schützen Sie Ihre Haut am Arbeitsplatz! Dafür hat die BGN im Rahmen der Aktion "Deine Haut – dein persönlicher Schutzanzug" eine Aktions-Box gepackt. Mit reichlich Info-Material und Vorlagen.
Die EU-OSHA widmet einem wichtigen Arbeitsschutz-Thema jetzt eine eigene Rubrik auf ihrer Webseite: den arbeitsbedingten Erkrankungen. Dort finden Sie Infos zu Gefährdungen, Krankheitsbildern, Prävention und Wiedereinstieg nach einer Krankheit. Schauen Sie gleich rein!
Im Rahmen eines Modellprojekts zum Präventionsgesetz hat die DGAUM 2 Umfragen gestartet und bittet nun um Teilnahme: eine deutschlandweite Ärztebefragung und eine deutschlandweite Befragung von Arbeitsmedizinern und Betriebsärzten. Machen Sie mit!
40% Stehen, 40% Sitzen, 20% Gehen - so lautet die ergonomisch ideale Verteilung von Haltungen am Arbeitsplatz. Mit der Stehhilfe SIRA - M erreichen Sie das ganz leicht - und vermeiden Verspannungen und Erkrankungen des Bewegungsapparates. Hier stellt sich SIRA - M vor!
Betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, das sind auch 2016 die Schwerpunkte der Corporate Health Convention (CHC). Auf am 10. und 11. Mai 2016 nach Stuttgart zur Fachmesse mit Ausstellung!
Ein wichtiger Hinweis für alle "Büromenschen": Langes Sitzen sollte möglichst oft unterbrochen werden! Denn Rückenprobleme und MSE sind selbst bei Menschen, die viel sitzen, kein unausweichliches Schicksal. Nicht durch das Alter werden wir krank, sondern durch einen inaktiven Lebensstil.
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Das Rundum-sorglos-Paket für den Arbeitsschutz finden Sie im Katalog "Arbeitsschutz für Industrie und Labor" von B-Safety.
Vom Kopfschutz über Gehörschutz bis
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BGF und BGM sind die Themen, die Sie 2018 brennend interessieren? Dann besuchen Sie am 24./25. April 2018 die Messe "Corporate Health Convention" in Stuttgart. Hier dreht sich alles um Gesundheitsmanagement.
Der Landesverband Mitte der DGUV lädt Sie zum Pfälzer Arbeitsschutztag 2018 ein. Die Schwerpunkte der Veranstaltung am 24. Mai 2018 in Kaiserslautern sind Gefahrstoffe, Ergonomie, Maschinensicherheit und Gesundheitsschutz. Seien Sie dabei!
"Altenpflege von morgen mit Gesundheitsschutz gestalten": So lautet das Thema des BGW forum 2018 zur Altenpflege. Sie können aus zwei Terminen wählen: im Juli in Würzburg oder im November in Dresden ...
Das BASIS-Modul Hand- und Hautschutz von der BG ETEM hilft Ihnen dabei, den richtigen Schutzhandschuh und die idealen Hautschutz-Produkte zu finden. Kostenlos für drei Branchen.
Wenn Beschäftigte einen Handlungsspielraum bei ihrer Arbeit haben, ist das besser für ihre psychische Gesundheit – so hieß es bis jetzt immer. Eine IfADo-Studie zeigt, dass das nicht stimmt ...
Im Februar 2018 stieg der Krankenstand in Deutschland auf einen 10-Jahres-Höchststand. Schuld daran war die Grippewelle. Doch woher kommen die Schwankungen in den Bundesländern und Berufen ...?!
Zu viel Sonne macht die Haut krank - das ist bekannt. Aber wie viel UV-Strahlung bekommen Outdoor-Arbeiter ab? Welche Schutzmaßnahmen gibt es und wie kann heller Hautkrebs behandelt werden? Die DGUV informiert im Video.
Video zur aktuellen Präventionskampagne der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA)
Im neuen Film 'Napo in ... back to a healthy future' zeigt Anti-Held Napo, was man schon in jungen Jahren für ein gesundes Alter tun kann. Tipps und Denkanstöße für nachhaltige Arbeitsplätze.
Was belastet die Haut und welche Hautschutz-Maßnahmen gibt es? Alles, was Sie schon immer über Ihre Haut wissen wollten, steht in der Broschüre "Hautschutz bei der Arbeit" von der BG BAU.
Welche Anforderungen müssen Einsatzbetriebe und Zeitarbeitsunternehmen erfüllen, damit Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für die Beschäftigten gewährleistet sind? Die neue DGUV-Regel 115-801 "Branche Zeitarbeit" gibt einen Überblick. Mit Musterformularen!
Es gibt eine neue Arbeitsmedizinische Regel! Die AMR Nr. 3.2 "Arbeitsmedizinische Prävention" konkretisiert, was die Aufgaben des Arbeitsmediziners bei der Gefährdungsbeurteilung, der Unterweisung und bei Untersuchungen sind.
Das einzigartige Wirkprinzip überzeugt: MARLY-SKIN®-Hautschutzschaum schützt die Haut 4 Stunden lang, auch nach mehrmaligem Händewaschen.
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Anbieter und Dienstleister für die Arbeitsmedizinische Prävention in Ihrem Betrieb finden Sie auf www.tandem-piazza.de, dem Marktplatz für den Arbeitsschutz- Alle für Sie interessanten Infos können Sie direkt vom Anbieter zu sich nach Hause anfordern. Entscheiden Sie sich in Ruhe für die für Sie passende Arbeitsmedizinische Vorsorge!
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Die Verantwortung des Arbeitnehmers für Arbeitsmedizinische Prävention im Betrieb ist grundsätzlich im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) festgelegt. Dort ist die Bestellung von sicherheitstechnischer und betriebsärztlicher Betreuung vorgeschrieben. Basis für die Tätigkeiten eines Arbeitsmediziners ist die Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbMedVV). Hier ist geregelt, bei welchen Tätigkeiten welche Art der Untersuchung erfolgen kann oder muss. Die Untersuchungen gliedern sich in Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge und Wunschvorsorge. Die ArbMedVV sieht weitere Einsatzbereiche des Betriebsarztes vor, etwa im Rahmen der Unterweisung und der Gefährdungsbeurteilung. Genauere Regelungen der Verordnung finden sich in der Arbeitsmedizinischen Regel AMR 3.2 "Arbeitsmedizinische Prävention".
Natürlich unterliegt der Arbeitsmediziner genauso der ärztlichen Schweigepflicht wie der Allgemeinarzt.
Auch über die Regelungen der ArbMedVV hinaus kann ein Betriebsarzt den Arbeitgeber beraten, was die Verbesserung der Arbeitsmedizinischen Prävention im Betrieb angeht.
FAQ Arbeitsmedizinische Prävention (BAuA, PDF)
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