Arbeitsmedizinische Prävention ist ein wichtiger Baustein der Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz. Unter Arbeitsmedizinischer Prävention versteht man alle gesundheitsfördernden, hygienischen, pflegenden und medizinischen Maßnahmen, die bei der Abwehr arbeitsbedingter Belastungen helfen. Dies reicht von der Hautpflege über Beratungen für die gesunde Ernährung am Arbeitsplatz bis hin zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in Begleitung eines Arbeitsmediziners.
Unterbereiche von "Arbeitsmedizinische Prävention"
Beim Präventionspreis von der BG ETEM gibt es richtig was zu gewinnen! Mitgliedsbetriebe, die besondere Projekte und Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz umsetzen, können einen der mit 5.000 Euro dotierten Branchenpreise "abstauben"! Bewerben können Sie sich bis 31. Januar 2018.
Neue, unglaubliche Zahlen: Arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen kosten die EU jährlich 476 Milliarden Euro. Beschäftigte bezahlen das mit 123 Millionen Lebensjahren! Fakten von der EU-OSHA im anschaulichen Datenvisualisierungstool ...
Klepp-Filtergeräte für Lösemittel-, Klebe- und Laserdämpfe (KGF) saugen Schadstoffe an der Entstehungsstelle ab. Vorschriftsmäßig, sicher, leise. Natürlich auch in ex-geschützter Ausführung.
Betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, das sind auch 2016 die Schwerpunkte der Corporate Health Convention (CHC). Auf am 10. und 11. Mai 2016 nach Stuttgart zur Fachmesse mit Ausstellung!
Ein wichtiger Hinweis für alle "Büromenschen": Langes Sitzen sollte möglichst oft unterbrochen werden! Denn Rückenprobleme und MSE sind selbst bei Menschen, die viel sitzen, kein unausweichliches Schicksal. Nicht durch das Alter werden wir krank, sondern durch einen inaktiven Lebensstil.
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2018 feiert die "WorkSafe" Premiere: Am 21. und 22. Februar findet die Fachmesse für Arbeitsschutz in der Industrie in Dortmund statt – parallel zur "Maintenance".
Die 2. BGM-Fachtagung von der BGHW ist nicht einfach eine langweilige Vortrags-Veranstaltung. Unter dem Motto "spürbar – umsetzbar" findet vom 6.–8. März 2018 in Frankfurt/Main ein BarCamp statt.
Die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle ist im 1. Halbjahr 2017 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gestiegen. Eine schlechte Nachricht, besonders angesichts des jahrelangen Sinkflugs ...
Viele Arbeitsunfälle geschehen, weil Beschäftigte leichtsinnig oder unachtsam sind – natürlich auch im Holzbau. Die Kampagne "Partner-Check" von Holzbau Deutschland soll sensibilisieren. Dafür gibt es Poster, Plakate und Aufkleber.
"On the road" und immer hungrig? Berufskraftfahrer sollten auf eine gesunde Ernährung achten, denn die Verführung durch Pommes und Currywurst an der nächsten Raststätte ist besonders groß. Im Video finden Sie nützliche Ernährungs-Tipps!
Video zur aktuellen Präventionskampagne der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) Im neuen Film 'Napo in ... back to a healthy future' zeigt Anti-Held Napo, was man schon in jungen Jahren für ein gesundes Alter tun kann. Tipps und Denkanstöße für nachhaltige Arbeitsplätze.
Darum geht's in der EU-OSHA-Präventionskampagne 'Gesunde Arbeitsplätze - für jedes Alter'
Neuer Napo-Film: Gesunde Arbeit für eine alternde Belegschaft
Nicht selten werden Einsatzkräfte der Feuerwehr oder von Rettungsdiensten bei ihrer Arbeit Opfer von Übergriffen. Die neue DGUV-Information 205-027 und Tipps von der DGUV sollen bei Prävention von und Umgang mit Übergriffen helfen.
Welche Anforderungen müssen Einsatzbetriebe und Zeitarbeitsunternehmen erfüllen, damit Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für die Beschäftigten gewährleistet sind? Die neue DGUV-Regel 115-801 "Branche Zeitarbeit" gibt einen Überblick. Mit Musterformularen!
Es gibt eine neue Arbeitsmedizinische Regel! Die AMR Nr. 3.2 "Arbeitsmedizinische Prävention" konkretisiert, was die Aufgaben des Arbeitsmediziners bei der Gefährdungsbeurteilung, der Unterweisung und bei Untersuchungen sind.
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Anbieter und Dienstleister für die Arbeitsmedizinische Prävention in Ihrem Betrieb finden Sie auf www.tandem-piazza.de, dem Marktplatz für den Arbeitsschutz- Alle für Sie interessanten Infos können Sie direkt vom Anbieter zu sich nach Hause anfordern. Entscheiden Sie sich in Ruhe für die für Sie passende Arbeitsmedizinische Vorsorge!
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Die Verantwortung des Arbeitnehmers für Arbeitsmedizinische Prävention im Betrieb ist grundsätzlich im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) festgelegt. Dort ist die Bestellung von sicherheitstechnischer und betriebsärztlicher Betreuung vorgeschrieben. Basis für die Tätigkeiten eines Arbeitsmediziners ist die Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbMedVV). Hier ist geregelt, bei welchen Tätigkeiten welche Art der Untersuchung erfolgen kann oder muss. Die Untersuchungen gliedern sich in Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge und Wunschvorsorge. Die ArbMedVV sieht weitere Einsatzbereiche des Betriebsarztes vor, etwa im Rahmen der Unterweisung und der Gefährdungsbeurteilung. Genauere Regelungen der Verordnung finden sich in der Arbeitsmedizinischen Regel AMR 3.2 "Arbeitsmedizinische Prävention".
Natürlich unterliegt der Arbeitsmediziner genauso der ärztlichen Schweigepflicht wie der Allgemeinarzt.
Auch über die Regelungen der ArbMedVV hinaus kann ein Betriebsarzt den Arbeitgeber beraten, was die Verbesserung der Arbeitsmedizinischen Prävention im Betrieb angeht.
FAQ Arbeitsmedizinische Prävention (BAuA, PDF)
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