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Getränke -
Wenig ist nicht genug!

Getränke sind ein zentraler Bestandteil einer gesunden Ernährung - und die ist auch am Arbeitsplatz wichtig. Denn viel trinken hält gesund und besonders an heißen Tagen leistungsfähig.

Besonders an heißen Tagen ist es nicht nur am Arbeitsplatz wichtig, ausreichend zu trinken. Die richtigen Getränke in Kombination mit bewusster Ernährung halten den Kreislauf stabil und die Körperfunktionen fit.

Unterbereiche von "Getränke"

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Waldarbeit - Aktuelles zu Sicherheit und Gesundheitsschutz

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Die SVLFG hat ihre Broschüre "Waldarbeit" überarbeitet. Hier finden Sie die top-aktuellen Infos zu Ergonomie, PSA, Alleinarbeit, Stechschnitt, Prävention und Gesundheit ... Aktuelles zu Sicherheit und Gesundheitsschutz!

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Weitere Infos zu "Getränke"

Doch wie viel ist genug? Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) spricht von einer Menge von 1,8 bis 2,5 Liter pro Tag. Bei körperlicher Arbeit und Hitze erhöht sich die Trinkmenge. Doch nicht nur die Masse macht's - es sollten auch die richtigen Getränke sein, die der Beschäftigte zu sich nimmt. Wasser ohne oder mit wenig Kohlensäure, kalte Tees oder, wenn jemand viel schwitzt, auch isotonische Getränke, wie etwa Fruchtschorlen, sind die passenden Getränke für den heißen Arbeitsplatz. Limo und Cola sind Dickmacher! Auch von Milch, eiskalten Getränken, Kaffee oder Energydrinks als Durstlöscher rät die BAuA ab. Über alkoholische Getränke brauchen wir in diesem Zusammenhang nicht zu reden ... nein, Bier ist nicht isotonisch!

Trinken Sie außerdem mehrere kleine Portionen und nicht zu viel auf einmal. Bei der Arbeit im Freien kann die Hitze zu Hitzeerkrankungen, wie etwa Sonnenstich oder Hitzschlag, führen. Ausreichend zu trinken ist eine Maßnahme, wie Beschäftigte gut durch den heißen Sommertag kommen.

Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, seinen Beschäftigten Getränke bereitzustellen. Nur an Hitzearbeitsplätzen (ob es sich um einen Hitzearbeitsplatz handelt, ergibt die Gefährdungsbeurteilung, die passende Handlungshilfe ist die BGI 7002 "Beurteilung von Hitzearbeit") ist die Versorgung mit Getränken Arbeitgeberpflicht.

Linktipps zum Thema "Getränke"

Empfehlungen für heiße Sommertage in Arbeitsstätten (BAuA)

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Hat ein Arbeitgeber für Getränke zu sorgen? (KomNet)

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Produkte und Anbieter zu "Getränke" auf www.tandem-piazza.de

Download-Links zum Thema "Getränke"

25.06.2015 | pdf
| Quelle: Arbeitsschutz-Portal
26.01.2017 | pdf
| Quelle: 5 am Tag e.V.
28.04.2015 | pdf
| Quelle: BG ETEM
27.11.2012 | pdf
| Quelle: KUVB

Verwandte Begriffe zu Getränke

Getränk,

Was ist das Arbeitsschutz-Portal ?

Was es im Arbeitsschutz mit dem Thema "Getränke" auf sich hat, erfahren Sie im Arbeitsschutz-Portal, dem Online-Treffpunkt für alle Sicherheitsverantwortlichen. Kleiner Tipp: Es hat nichts mit Bier und Sekt zu tun ...

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