Ziel der Bestimmungen in der LärmVibrationsArbSchV ist es, Gesundheitsschäden bei Beschäftigten zu vermeiden, die durch Lärm und Vibrationen ausgelöst werden können. Für Lärm und Vibrationen gibt es in der LärmVibrationsArbSchV Auslösewerte. Wenn diese erreicht werden, muss der Arbeitgeber Arbeitsschutzmaßnahmen ergreifen.
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Beschäftigte, die bei der Arbeit monotone Handbewegungen ausführen müssen, sollten darauf achten, dass ihre Hände gesund bleiben. Die GDA verrät, wo Gefahren lauern und was Abhilfe schafft.
Mit der GKV-Belastungsanzeige messen Sie Ganzkörper-Vibrationen. Das soll Beschäftigten Gesundheitsgefahren durch Humanschwingungen am Arbeitsplatz bewusst machen. Das Gerät können Sie sich ab sofort beim IFA ausleihen.
"Prävention vor Gefahrstoffen, Biostoffen, Lärm und Vibration" - dieses neue Online-Tool für Kulturbetriebe bietet die UK NRW jetzt an. Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz in der virtuellen Werkstatt ...
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Hersteller müssen Angaben zu Schwingungen von Maschinen machen. Falls Sie daraus nicht schlau werden, hilft die BAuA-Publikation "Tipps für den Einkauf von Maschinen" weiter. Kostenloser Download.
Kurz und übersichtlich: Im Flyer "Schutz vor Lärm" erklärt die DGUV alles, was es zur LärmVibrationsArbSchV zu wissen gibt. Kostenloser Download!
Lehrmaterial für den sicheren Umgang mit Lärm: Gut ausgeführte Unterweisungen sind Arbeitsschutz pur! Die BG ETEM bietet ein Schulungsprogramm bestehend aus Broschüre und CD-ROM für Unterweisungen zum Thema Lärm an.
Phonak bietet mit dem neuen Gehörschutzsystem Serenity SP den individuellen, zuverlässigen und vor allem erweiterbaren Schutz vor Lärm an. Wählen Sie Ihren Dämmfilter und schließen Sie eine Kommunikationsmöglichkeit an!
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So müssen laut LärmVibrationsArbSchV bei einem Tages-Lärmexpositionspegel ab 80 dB(A) die Mitarbeiter informiert und Gehörschutz bereitgestellt werden. Ab 85 dB(A) gilt eine Tragepflicht für Gehörschutz, die Lärmbereiche müssen gekennzeichnet und ein Lärmminderungsprogramm muss aufgestellt werden.
Maßnahmen für Lärmschutz können in der Arbeitsorganisation, in der Arbeitsplatzgestaltung (raumakustische Maßnahmen), in der Beschaffung lärmarmer Arbeitsmittel und zuletzt in Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) liegen. Dasselbe gilt für Maßnahmen gegen Vibrationen, egal ob Ganzkörpervibrationen oder Hand-Arm-Vibrationen.
Lärm kann neben dem Gehör auch auf das vegetative Nervensystem wirken und die Psyche beeinträchtigen. Schon ab einem Lärmpegel von 65 dB(A) reagiert der Körper. Intuitiv reagieren Menschen bei Lärm mit der Ausschüttung von Stresshormonen - denn Lärm erfordert Aufmerksamkeit - es könnte eine Gefahr nahen. Ab 80 dB(A) können Gehörschäden eintreten - deswegen der Auslösewert in der LärmVibrationsArbSchV.
Mit deutschlandweit etwa 7.000 anerkannten Fällen einer Berufskrankheit pro Jahr ist Lärmschwerhörigkeit eine der häufigsten BK.
LärmVibrationsArbSchV (www.gesetze-im-internet.de)
Rechtliche Vorgaben zu Lärm am Arbeitsplatz (IFA)
Alles Wissenswerte zur LärmVibrationsArbSchV finden Sie im Arbeitsschutz-Portal, dem Online-Treffpunkt für Sicherheits-Verantwortliche. Schauen Sie gleich rein und informieren Sie sich: So schützen Sie sich vor Gesundheitsschäden!
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