Branche

Psychosoziale Belastungen – Was die Psyche am Arbeitsplatz beansprucht

Psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz sind die Faktoren, die sich auf die Psyche der Beschäftigten auswirken. Psychische Belastungen an sich sind ganz normal; Stress und Druck kennt jeder. Da sie aber immer öfter Krankheiten auslösen, sind sie in der Arbeitswelt zum echten Gesundheitsrisiko geworden.

Wer kennt nicht die horrenden Zahlen der durch psychosoziale Fehlbelastungen ausgelösten psychischen Erkrankungen, die in Betrieben für immer mehr und vor allem für sehr lange Ausfallzeiten sorgen. Das persönliche Leid eines psychisch Erkrankten ist natürlich ebenfalls nicht zu vergessen! Seit 2013 ist die Betrachtung der psychischen Gefährdungen in der Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitsplatz im Arbeitsschutzgesetz ausdrücklich erwähnt.

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Nachrichten

Arbeit der Zukunft: ILO-Report zu Gefahren und Arbeitsschutz

Screenshot des ILO-Reports 2019 'Safety and Health at the Heart of the Future of Work' (Quelle: ILO)

Welche Erfolge kann die ILO aufweisen? Was sind die Risiken in der Arbeit der Zukunft? In ihrem neuen Report "Safety and Health at the Heart of Future of Work: Building on 100 years of experience" benennt die ILO Herausforderungen und wichtige Bereiche für einen neuen, zukunftsfähigen Arbeitsschutz.

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Psybel: Selbständige für Befragung gesucht!

Selbständige für INQA-Umfrage zu psybel gesucht (Quelle: © panthermedia.net, bowie15)

Etwa 10 % der Erwerbstätigen sind selbständig. Doch wer passt auf deren psychische Gesundheit auf? Und wie ist es darum bestellt? Die INQA sucht Teilnehmer für eine Online-Befragung zu psychischen Belastungen bei Selbständigen. Machen Sie mit!

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Jeder Vierte wird am Arbeitsplatz gemobbt

Mobbing gehört zum Alltag in Betriebe: Viking-Studie (Quelle: © panthermedia.net/ryanking999)

60 % der Beschäftigten haben schon mal Mobbing im Betrieb erlebt; jeder Vierte wird oder wurde am aktuellen Arbeitsplatz gemobbt! Die Zahlen einer Umfrage von Viking sind erschreckend. Was Betroffene, Zeugen und Vorgesetzte tun sollten, erfahren Sie hier:

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Empfehlungen der Redaktion

Sucht bei Mitarbeitern: Erste Zahlen zu riskantem Gaming

DAK-Gesundheitsreport 2019 'Sucht 4.0' (Quelle: DAK-Gesundheit)

Rauchen, trinken, Computer spielen ... Der DAK-Gesundheitsreport 2019 "Sucht 4.0" hat das Suchtverhalten der Beschäftigten in Deutschland untersucht – erstmals geht es auch ums Gamen. Die Zahlen sind erschreckend.

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Neue Kataloge

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Aktuelle Veranstaltungen

9. Dresdner Kita-Symposium

Screenshot des Programms zum 9. Dresdner Kita-Symposium (Quelle: DGUV)

Sicherheit und Gesundheit in Kindertageseinrichtungen: Darum geht es auf dem 9. Dresdner Kita-Symposium "Gute gesunde Kita in stürmischen Zeiten". Alle Details zur DGUV-Veranstaltung im Juni 2019:

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FirmenNews

Veranstaltung: Weshalb gehen Menschen Risiken ein?

Warum gehen Menschen Risiken ein? Risk Factor Workshop bei DuPont Sustainable Solutions (Quelle: DuPont Sustainable Solutions)

Weshalb gehen Mitarbeiter Risiken ein und wie können Sie Entscheidungen beeinflussen? DuPont Sustainable Solutions lädt am 11. April zu einem "Risk Factor Workshop" nach Neu-Isenburg ein. Melden Sie sich gleich für die kostenlose Veranstaltung an!

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Kein Bock auf GB-Psych! Oder doch?

MEDISinn unterstützt Sie bei der Durchführung der GB-Psych und bei der Umsetzung von Arbeitsschutz-Maßnahmen (Quelle: MEDISInn)

Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist seit 2014 gesetzliche Pflicht, doch noch immer arbeiten viele mit unzureichenden Methoden. MEDISinn unterstützt Sie bei der GB-Psych und beim Umsetzen von Arbeitsschutz-Maßnahmen. Nachhaltig und auf Basis der GDA-Leitlinien der BAuA.

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Investitionen in Mitarbeitergesundheit zahlen sich für Unternehmen mehrfach aus

Ergonomie & BGM sind Themen auf der Arbeitsschutz Aktuell - unter anderem im eigenen Messebereich jobfit.aktuell (Quelle: HINTE)

BGM und Ergonomie verhindern Erkrankungen. Man munkelt von einem ROI von 5 Euro für jeden in Gesundheit und Prävention investierten Euro. Welche Möglichkeiten Betriebe haben, um die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen, erleben die Besucher der Arbeitsschutz Aktuell 2018 live und in Farbe – mit diesen speziellen Messe-Highlights:

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Neue Videos

Amputation nach Arbeitsunfall: Wie geht das Leben weiter?

Screenshot Video 'Nach einem Unfall körperlich behindert: Wie geht das Leben jetzt weiter? Die Peer-Beratung hilft.' (Quelle: DGUV)

Rayko Zenner muss nach einer Amputation aufgrund eines Arbeitsunfalls erst wieder ins Leben zurückfinden. Wie ihm das gelingt und was ihm dabei hilft, sehen Sie im DGUV-Video "Nach einem Unfall körperlich behindert: Wie geht das Leben jetzt weiter?"

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kommmitmensch: Lästern ist so gestern

Screenshot Video 'Der Adapter' von der DGUV (Quelle: DGUV)

Lästern ist so gestern! Und Manipulation sowieso. Wer das noch nicht verstanden hat, sollte sich das neue Video "Der Adapter" aus der Präventionskampagne "kommmitmensch" ansehen.

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Neue Publikationen

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege: 8 Schritte für Betriebe

Screenshot iga.Wegweiser 'Beruf und Pflegeverantwortung' (Quelle: iga)

Wenn Erwerbstätige einen Angehörigen pflegen, leiden sie oft unter der Doppelbelastung von Job und Pflege. In diesen 8 Schritten wird Ihr Betrieb zu einem Unternehmen, das Mitarbeitern dabei hilft, Pflege und Beruf unter einen Hut zu bringen:

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GDA-Empfehlungen für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Neu aufgelegt und erweitert: 'Empfehlungen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung' von der GDA (Quelle: GDA)

Im Rahmen des GDA-Arbeitsprogramms Psyche entstand die Broschüre "Empfehlungen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung". Jetzt gibt es sie neu aufgelegt und erweitert! Hilfe für Arbeitgeber, SiFas, Betriebsräte ...

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Weitere Infos zu "Psychosoziale Belastungen"

Krankheiten, die psychosoziale Belastungen auslösen können, sind Burnout oder Depression. Manchmal können aber auch undefinierbare körperliche Beschwerden, wie beispielsweise Rückenschmerzen, auf ein Übermaß an psychischen Belastungen schließen lassen.

Die psychische Belastbarkeit von Menschen ist sehr individuell genauso wie die Resilienz, die psychische Widerstandsfähigkeit. Bei der Gefährdungsbeurteilung sollte darauf geachtet werden, dass es nicht um die persönliche Konstitution des Beschäftigten geht, sondern um objektiv bestehende psychosoziale Belastungen, etwa durch Stressoren, also Bedingungen, die Stress auslösen. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz können zum Beispiel durch folgende Arbeitsbedingungen entstehen: Monotonie, Überforderung, Zeitdruck, Unterforderung, Leistungsdruck, Umstrukturierung in Unternehmen, Angst vor Jobverlust ...

Arbeitsschutz als auch Gesundheitsschutz sollten die Prävention von mentalen Belastungen einschließen.

Download-Links zum Thema "Psychosoziale Belastungen"

25.06.2015 | pdf
| Quelle: Arbeitsschutz-Portal
15.01.2015 | pdf
| Quelle: Arbeitsschutz-Portal/Stefan Johannsen
08.03.2019 | pdf
| Quelle: Arbeitnehmerkammer Bremen
06.04.2017 | pdf
| Quelle: International Labour Organization (ILO)
28.02.2017 | pdf
| Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. (ifaa)
24.02.2017 | pdf
| Quelle: Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK)
08.02.2017 | pdf
| Quelle: BMFSFJ
05.12.2016 | pdf
| Quelle: BKK Dachverband e.V.
20.10.2016 | pdf
| Quelle: Institut für Arbeitsschutz (IFA)
21.04.2016 | pdf
| Quelle: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen (UK NRW)
01.04.2016 | pdf
| Quelle: Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP)
30.03.2016 | pdf
| Quelle: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen (UK NRW)
25.02.2016 | pdf
| Quelle: RKW Kompetenzzentrum
07.01.2016 | pdf
| Quelle: Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM)
21.10.2015 | pdf
| Quelle: Deutsches Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF)
10.09.2015 | pdf
| Quelle: DGUV
13.05.2015 | pdf
| Quelle: Institut für Arbeitsschutz (IFA)
28.04.2015 | pdf
| Quelle: BG ETEM
01.04.2015 | pdf
| Quelle: iga
18.11.2014 | pdf
| Quelle: BG RCI
30.10.2014 | pdf
| Quelle: AKAD Hochschule Leipzig
10.10.2014 | pdf
| Quelle: Bertelsmann Stiftung
07.10.2014 | pdf
| Quelle: Unfallversicherung Bund und Bahn (UVB)
03.04.2014 | pdf
| Quelle: Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
26.03.2014 | pdf
| Quelle: Arbeitsgemeinschaft der Feuerwehr-Unfallkassen (FUK) Deutschlands
15.01.2014 | pdf
| Quelle: Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)
26.02.2013 | pdf
| Quelle: DGB-Index Gute Arbeit GmbH

Was ist das Arbeitsschutz-Portal ?

"Psychosoziale Belastungen" am Arbeitsplatz - lesen Sie im Arbeitsschutz-Portal, was die Risikofaktoren sind, welche Schutzmaßnahmen Sinn machen - und wie sich psychosoziale Belastungen auswirken, wenn nichts dagegen getan wird!

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