Oft ist die Reinigung von Arbeitskleidung Chefsache - das heißt, dass der Arbeitgeber das übernehmen oder finanziell ausgleichen muss. Das gilt vor allem dann, wenn es mehr im Interesse des Arbeitgebers liegt, dass der Beschäftigte die Arbeitskleidung trägt, als im Interesse des Arbeitsnehmers. Es gibt zahlreiche Hygiene- und Textil-Unternehmen, die Berufskleidung vermieten und/oder zum Reinigen abholen. Es ist aber auch möglich, Arbeitskleidung in der Waschmaschine zu Hause zu waschen und das Ganze steuerlich abzusetzen.
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In lebensmittelverarbeitenden Betrieben muss der Arbeitgeber die Reinigung der Arbeitskleidung bezahlen - so sah es das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem Urteil vom 14. Juni 2016.
Einsatzkräfte der Feuerwehr sind oft Gefahrstoffen ausgesetzt - damit sie sich und andere durch eine Kontamination nicht gefährden, gilt es, die Einsatzstellenhygiene sehr genau zu nehmen. Die HFUK Nord beschreibt, wie das geht.
Bardusch ist ein Synonym für saubere Wäsche: Der Textil-Dienstleister verarbeitet weltweit täglich rund 420 Tonnen Wäsche. Die Erfolgsgeschichte des internationalen Pflege- und Mietservice für Berufskleidung und Wäsche in Betrieben begann 1871 im Schwarzwald mit einer kleinen Wäscherei …
Der Textildienstleister bardusch erweitert seine Geschäftsführung - Mathias Göhrig ist der neue Mann für Modernisierungsprojekte. Die Geschicke des managergeführten Familienunternehmens aus Ettlingen werden nun von drei Köpfen gelenkt.
Soltau: Seit 20 Jahren gibt es hier die Niederlassung des Textil-Management-Unternehmens bardusch - eine Erfolgsgeschichte. bardusch Soltau beliefert den Norden mit sauberer Arbeitskleidung und gewährleistet einen zuverlässigen Hol- und Bringservice für Miettextilien.
Wenn Arbeitskleidung im Betrieb vorgeschrieben ist, kann durch eine Betriebsvereinbarung, im Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag festgehalten werden, dass sich der Arbeitnehmer an den Beschaffungskosten und an den Reinigungskosten beteiligt. Besonders wenn die Kleidung auch privat getragen werden kann und wenn der Beschäftigte seine private Kleidung dadurch schont, ist das möglich.
Bei Schutzkleidung oder Persönlicher Schutzausrüstung (PSA), die nach den Unfallverhütungsvorschriften vorgeschrieben ist, ist die Sachlage anders: Hier ist allein der Arbeitgeber für die Beschaffung und die Reinigung verantwortlich.
Wer zahlt die Berufskleidung? (DAS Rechtsschutz)
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